Liste de documents avant de présenter une demande
Information générale seulement, pas un conseil juridique. Les règles d’immigration changent. Vérifiez toujours sur les sites officiels avant de déposer une demande.
La plupart des retards d'immigration ne sont pas mystérieux. Ce sont des pages manquantes, des tests expirés, des noms qui ne correspondent pas, ou des lettres d'emploi qui ne disent pas ce dont les agents ont besoin. Utilisez cette liste pour inventorier les preuves avant d'être sous un délai. Les listes exactes dépendent de votre voie. Suivez toujours IRCC ou GOV.UK pour votre type de demande. Ceci est une information générale, pas un avis juridique.
Quels documents d'identité et d'état civil rassembler en premier ?
Commencez par :
- Un passeport valide (vérifiez l'expiration par rapport à votre fenêtre de voyage prévue)
- Une pièce d'identité nationale le cas échéant
- Les certificats de naissance pour vous et les personnes à charge
- Les preuves de mariage, de divorce ou d'union de fait si vous avez un partenaire sur la demande
- Les documents de garde ou de consentement au voyage des enfants lorsque cela s'applique
- Les documents de changement de nom si un nom diffère d'un dossier à l'autre
Les écarts de nom entre passeport, diplôme et lettres bancaires sont une tâche de nettoyage fréquente. Commencez tôt.
Quelles preuves de compétences et d'études prennent le plus de temps ?
Réservez ou demandez-les avant d'en avoir besoin :
- Des résultats de tests de langue acceptés par IRCC ou UKVI pour votre voie
- Une Évaluation des diplômes d'études (Canada) lorsque requise
- Les diplômes et relevés de notes
- Les licences professionnelles si votre profession est réglementée
- Une preuve d'anglais au Royaume-Uni répondant à la méthode Skilled Worker précise que vous utiliserez
Prévoyez de la marge pour une reprise de test de langue. Une réservation ratée peut décaler tout un trimestre.
Que devrait inclure la preuve d'emploi ?
Pour les revendications de travail qualifié, les lettres génériques de confirmation RH sont souvent trop minces. Visez des lettres qui incluent typiquement :
- Le titre du poste et les tâches
- Les dates de début et de fin (ou la confirmation de l'emploi actuel)
- Les heures et le salaire lorsque cela est pertinent pour la voie
- Les coordonnées de l'entreprise sur papier à en-tête
- La signature d'une personne autorisée
Alignez les tâches sur le code de profession que vous revendiquez. Si vous étiez travailleur autonome, les directives officielles attendent généralement des preuves supplémentaires (déclarations fiscales, contrats, factures). Vérifiez ce que votre voie accepte.
Quelle preuve d'argent pourriez-vous avoir besoin ?
Selon la destination et le programme :
- Canada : preuve de fonds d'établissement lorsque requise (lettres/relevés bancaires selon IRCC)
- Royaume-Uni : fonds de maintenance sauf si votre sponsor certifie la maintenance
- Les méthodes de paiement des frais et les confirmations de transaction
- La preuve de scolarité ou de logement seulement si une voie précise le demande
N'attendez pas la semaine de soumission pour demander une lettre formelle à votre banque.
Quels certificats expirent ou deviennent obsolètes ?
Suivez l'expiration consciemment :
- Les tests de langue (les fenêtres de validité diffèrent selon l'autorité et le but)
- Les certificats de police (règles de calendrier propres à chaque pays)
- Les instructions d'examen médical (complétez lorsque l'on vous le dit, pas toujours le premier jour)
- Les offres d'emploi et Certificates of Sponsorship (dates de début au Royaume-Uni et validité du CoS)
Créez un simple tableur avec le nom du document, l'émetteur, la date d'obtention et l'expiration.
Quel est un ordre d'opérations sensé ?
- Identité + documents civils familiaux
- Réservation de langue + évaluations d'études
- Lettres d'emploi et correspondance de profession
- Preuve de fonds / maintenance
- Certificats de police calendrés selon l'étape de demande qui les exige
- Vérification finale de cohérence des noms et des traductions
Si vous utilisez un outil de liste de contrôle ou un produit d'admissibilité, traitez-le comme une aide. La liste gouvernementale l'emporte toujours en cas de conflit.
Quand « assez bien » n'est-il pas assez bien ?
Faites une pause et vérifiez auprès des instructions officielles (ou d'un conseiller agréé) si vous avez :
- Des lacunes de plus de quelques mois dans l'historique de travail que vous revendiquez
- Des documents délivrés dans plusieurs langues ou écritures
- Des refus antérieurs ou des conclusions de fausse déclaration
- Des personnes à charge avec des arrangements de garde complexes
Un dossier complet et cohérent vaut plus qu'un dossier rapide et incomplet.
Prochaine étape
Questions fréquentes
- Ai-je besoin de chaque document avant de créer un profil Entrée express ?
Vous avez besoin d'informations exactes pour créer un profil, et certains éléments (comme les résultats linguistiques et une ECA lorsque requise) sont nécessaires pour revendiquer correctement les points. D'autres éléments, comme les certificats de police, sont souvent rassemblés pour la demande complète après une Invitation to Apply. Suivez la liste de contrôle d'IRCC pour votre cas.
- Quelle doit être la récence des certificats de police ?
Les règles de validité dépendent du pays et de l'étape de la demande. Consultez les instructions d'IRCC ou d'UKVI pour votre formulaire et ne supposez pas qu'un certificat reste utilisable indéfiniment.
- Puis-je soumettre des documents non traduits ?
Si un document n'est pas dans la langue exigée par l'autorité, vous avez généralement besoin d'une traduction conforme à leurs règles. Lisez les instructions officielles de traduction pour votre type de demande.