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Votre carrière au Royaume-Uni

Techniciens en ingénierie au Royaume-Uni : votre visa Skilled Worker, étape par étape

Imaginez-vous en train de faire avancer la science et l’ingénierie dans les laboratoires et les usines du Royaume-Uni, avec un nouveau foyer où votre famille pourra grandir. Voici ce que cela demande. Le code 3119 est le code fourre-tout des techniciens : son propre intitulé se termine par « non classés ailleurs ». Le taux en vigueur est de 34 600 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) par an. Le code ne figure pas sur l'Immigration Salary List. C'est donc le seuil général de 41 700 £ qu'un technicien parrainé doit être payé. Le parrainage est ouvert à tout employeur détenant une licence. Le titre EngTech est protégé, mais le détenir est facultatif.

Ce qui a changé

Code
3119: Techniciens en sciences, en ingénierie et en production

C'est une règle, pas une loi de la nature. Nous vérifions le Home Office chaque semaine et cette page est mise à jour dès qu'elle change.

Un code défini par ce qu'il n'est pas

Les intitulés liés au code 3119 sont : techniciens d'établissement scolaire, consultants en textile, et techniciens en sciences, ingénierie et production non classés ailleurs. C'est ce dernier qui compte. Les techniciens dont le travail correspond à un code plus précis, comme celui des techniciens de laboratoire, relèvent de ce code-là. Le 3119 ramasse le reste. Comme le code est large, la description de poste rédigée par le parrain pèse davantage. Le parrain choisit le code porté sur le Certificate of Sponsorship. Les fonctions doivent justifier ce choix. Un technicien dont le poste est en réalité en laboratoire devrait demander si un code de laboratoire n'est pas l'ajustement honnête, puisque ce code a son propre taux et sa propre position vis-à-vis de l'ISL.

EngTech : un titre, pas une licence

L'Engineering Council inscrit les techniciens comme EngTech. L'inscription est facultative. Rien dans la loi n'empêche une personne non inscrite d'exercer comme technicien. Ce que le registre protège, c'est le titre. EngTech, comme CEng, IEng et ICTTech, ne peut être porté que par les inscrits. La nationalité n'est pas un obstacle à l'inscription, et l'évaluation passe par une institution professionnelle d'ingénierie agréée. Il n'y a pas d'évaluation internationale distincte. L'Engineering Council a des accords de reconnaissance mutuelle avec plusieurs pays. Pour le visa, rien de tout cela ne compte. Un parrain peut embaucher un technicien sans EngTech.

La rémunération sous le code 3119

La règle salariale a une moitié seuil et une moitié taux en vigueur. Seuil : 41 700 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) en général, 33 400 £ lorsque le métier figure sur l'Immigration Salary List ou qu'une autre règle de seuil réduit vous couvre. Taux en vigueur : le minimum que le Home Office attache au code. Les deux moitiés doivent être satisfaites. La plus élevée des deux est le montant qui s'impose.

Pour un technicien de production, le taux en vigueur est de 34 600 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025). Le code 3119 ne figure pas sur l'ISL, donc le seuil est de 41 700 £. 41 700 £ est le montant le plus élevé. L'offre doit donc être d'au moins 41 700 £.

Le taux en vigueur réduit de 28 000 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) ne s'applique que lorsqu'une règle de seuil réduit, celle du nouvel entrant par exemple, entre en jeu.

Seuils réduits

Un seuil général réduit peut s'appliquer aux new entrants. Cela vise les candidats en début de carrière, ou les personnes qui basculent depuis les routes Student ou Graduate. Les titulaires d'un doctorat pertinent peuvent aussi y prétendre. Cette page laisse le montant réduit de côté. Son application dépend de votre propre parcours.

Solutions de rechange

  • Seuil réduit du nouvel entrant ou du doctorat. Décrit ci-dessus. Le montant n'est pas donné ici.
  • Changement de visa depuis le Royaume-Uni. Un technicien déjà au Royaume-Uni sous un autre visa peut souvent basculer vers le Skilled Worker dès qu'un parrain agréé l'embauche.
  • Programmes des candidats des provinces du Canada. Une nomination provinciale vaut 600 points CRS (Comprehensive Ranking System). Les provinces gèrent divers volets qualifiés.

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Questions fréquentes

Quel salaire faut-il à un technicien en ingénierie pour un visa britannique ?

41 700 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) par an. Le taux en vigueur du code 3119 est de 34 600 £, mais le code ne figure pas sur l'Immigration Salary List : c'est donc le seuil général de 41 700 £ qui s'impose.

Ai-je besoin de l'inscription EngTech pour être parrainé comme technicien ?

Non. S'inscrire à l'Engineering Council est un choix. EngTech est un titre protégé, que vous ne pouvez pas porter sans être inscrit, mais vous pouvez faire le travail sans lui.

Les techniciens sont-ils sur l'Immigration Salary List ?

Le code 3119 n'y figure pas. Le seuil réduit de 33 400 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) n'est pas accessible au titre de l'ISL pour ce code.

Un technicien d'établissement scolaire relève-t-il du code 3119 ?

Oui. Les techniciens d'établissement scolaire sont un intitulé lié sous le code 3119. Le taux en vigueur de 34 600 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) et le seuil de 41 700 £ s'appliquent.

Un technicien de laboratoire devrait-il utiliser le code 3119 ?

Probablement pas. Les techniciens de laboratoire ont leur propre code professionnel, avec son propre taux en vigueur. Le code 3119 vise les techniciens non classés ailleurs.

Règles vérifiées pour la dernière fois le 14 septembre 2026.

Sources officielles

Évolutions des règles : quand elles changent, nous le publions ici

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