Tu carrera en el Reino Unido
Visa Skilled Worker del Reino Unido para trabajos de educación
Dos sistemas distintos en una misma categoría
En la docencia escolar, tu salario debe ser al menos la cifra de la escala salarial nacional que corresponda al puesto, y eso se aplica también en el sector privado, no solo en los colegios públicos.
El QTS: lo que la mayoría de las guías explica mal
En Inglaterra, el Qualified Teacher Status se exige legalmente solo en los maintained schools y en los non-maintained special schools.
No se exige legalmente en:
- Las academies
- Las free schools
- Los colegios privados
Muchos de esos centros lo piden igualmente, como filtro de calidad. Pero la situación legal y la práctica de contratación son cosas distintas, y conocer la diferencia amplía el número de empleadores que pueden patrocinarte.
Las otras tres naciones son más estrictas:
Conseguir el QTS desde fuera del Reino Unido
En Inglaterra existen cuatro rutas:
La ruta Assessment Only es la que más se les escapa a los docentes con experiencia del extranjero. Si ya enseñas al nivel exigido, evita un año completo de formación.
La educación superior es otra propuesta
La docencia universitaria usa la tarifa vigente estándar: 52.600 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025) estándar, 40.600 £ reducida. Sin QTS. Sin registro docente.
Quienes se dedican a la academia deberían mirar también la visa Global Talent, que no exige ningún patrocinador y lleva antes al asentamiento. Los investigadores califican a menudo sin darse cuenta.
Si un puesto escolar no te encaja
- Educación superior: la docencia universitaria usa la tarifa vigente estándar de 52.600 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025) y no necesita QTS, así que quien tiene un doctorado suele tener una ruta más simple que un docente de colegio.
- Visa Global Talent: aval académico y de investigación, sin patrocinador y sin oferta de trabajo.
- Canadá: Express Entry puntúa mucho la educación, y una titulación docente evaluada a nivel de máster puntúa bien. Las nominaciones provinciales añaden 600 puntos. Consulta la lista de categorías vigente; la página de IRCC de junio de 2026 recoge categorías adicionales a las confirmadas en febrero.
Nuestra evaluación te compara con todas las rutas abiertas del Reino Unido y Canadá en unos tres minutos y te muestra tu puntaje, dónde estás y lo primero que lo subiría. Para eso no hace falta tarjeta. Ver cada ruta completa requiere un plan.
Salarios de esta categoría
| Trabajo | Código | Salario estándar | Salario reducido | Lista |
|---|---|---|---|---|
| Docentes de educación primaria | 2314 | Escala salarial nacional | Ninguno | Ninguno |
| Docentes de educación secundaria | 2313 | Escala salarial nacional | Ninguno | Ninguno |
| Docentes de formación profesional y continua (further education) | 2312 | Escala salarial nacional | Ninguno | Ninguno |
| Docentes de educación superior | 2311 | 52.600 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025) | 40.600 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025) | Ninguno |
Revisa tu propia oferta
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo dar clase en el Reino Unido sin QTS?
En Inglaterra sí: en las academies, las free schools y los colegios privados, que en conjunto son una parte grande de la secundaria. En los maintained schools no. En Escocia y en Irlanda del Norte se exige el registro.
- ¿Qué salario necesito para una visa docente británica?
La cifra de la escala salarial nacional que corresponda a tu puesto y a tu nación, no una cifra única. La educación superior es distinta y usa 52.600 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025).
- ¿La escala salarial se aplica a los colegios privados?
Sí. GOV.UK indica que las cifras de la escala salarial nacional se aplican tanto si el trabajo es en el sector público como en el privado.
- ¿Puedo sacarme el QTS mientras trabajo en mi país?
Sí, a través del iQTS, que está pensado para docentes que trabajan fuera del Reino Unido.
- ¿La docencia está en la Immigration Salary List?
Ninguna ocupación docente aparece en la Immigration Salary List vigente.
Reglas revisadas por última vez el 14 de septiembre de 2026.