Visa Skilled Worker del Reino Unido para trabajos de atención social

Qué cambió, y para quién

El Home Office anunció en mayo de 2025 que pondría fin a la contratación desde el extranjero para estas dos ocupaciones. Confirmó que quienes ya están patrocinados en el sector «podrán seguir extendiendo su estancia, cambiar de patrocinador y solicitar el asentamiento». En Inglaterra, los empleadores deben estar registrados en la Care Quality Commission.

Esto es una regla, no una ley natural. Las normas de inmigración se mueven en los dos sentidos. Revisamos el Home Office cada semana y esta página cambia cuando cambia la regla. El registro completo está en nuestra página de cambios normativos.

La regla salarial, para quienes cambian de visa dentro del Reino Unido

Las dos ocupaciones tienen una tarifa vigente estándar de 33.400 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025) y una tarifa vigente reducida de 25.000 £. Las dos están en la Immigration Salary List, que es lo que desbloquea el umbral reducido de 33.400 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025). Tienes que superar tanto el umbral que te corresponde como la tarifa vigente; manda la cifra mayor.

Qué está abierto ahora mismo

Gerentes de residencias y de cuidados a domicilio: Reino Unido, abierto

El código de ocupación 1232 sigue abierto a solicitantes del extranjero, está en la Immigration Salary List y califica para la visa Health and Care Worker: sin el recargo sanitario de inmigración de 1035 £ (UK Home Office, vigente desde el 6 de febrero de 2024) por persona y año, ni para ti ni para tu familia. Para quien tenga experiencia de supervisión en cuidados, este es el paso natural y la opción individual más fuerte.

Auxiliares de enfermería: Reino Unido, abierto

Código de ocupación 6131. Abierto, en la Immigration Salary List y elegible para la visa Health and Care Worker. Es un trabajo distinto al de cuidados, normalmente en un entorno clínico, pero es la puerta abierta más cercana para mucha gente con experiencia práctica en cuidados.

Enfermería registrada: Reino Unido, abierto

Abierta y bien patrocinada, pagada con las bandas del NHS en vez de una tarifa vigente. Exige primero el registro en el NMC: un Test of Competence con un examen por ordenador y un examen práctico, para el que el NMC publica un ejemplo calculado del total. Si tienes una titulación de enfermería, suele merecer la pena empezar ya.

Canadá: la sanidad es una categoría prioritaria en 2026

Express Entry de Canadá celebra sorteos por categoría, y la sanidad y los servicios sociales son una de las categorías de 2026, confirmada por IRCC en febrero de 2026. El requisito son al menos 12 meses de experiencia válida en los últimos tres años. Quienes entran en una categoría pueden recibir invitación con puntuaciones más bajas que las del grupo general, y una nominación provincial añade 600 puntos.

Conviene saber una cosa: los pilotos canadienses de Home Care Worker suspendieron las solicitudes nuevas el 19 de diciembre de 2025, hasta nuevo aviso. La categoría sanitaria de Express Entry es independiente y sigue activa.

Cuál de estas te encaja

Depende de tus titulaciones, tus años de experiencia, tu nivel de inglés y tu edad, y eso se combina de forma distinta en cada persona.

Nuestra evaluación te compara con todas las rutas abiertas del Reino Unido y Canadá en unos tres minutos y te muestra tu puntaje, dónde estás y lo primero que lo subiría. Para eso no hace falta tarjeta. Ver cada ruta completa requiere un plan.

Mira dónde estás →

Antes de pagarle a nadie

• Un patrocinador británico no puede cobrarte legalmente por un Certificate of Sponsorship, ni como tasa de tramitación, ni como fianza de formación, ni como comisión de colocación.
• Comprueba al empleador en el registro de patrocinadores con licencia del Home Office y, si el trabajo es en Inglaterra, en el registro de la Care Quality Commission. Los dos son gratuitos y públicos.