Tu carrera en cuidados en el extranjero: la visa de cuidador sénior del Reino Unido y las rutas que siguen abiertas

Qué cambió

Tanto cuidador (6135) como cuidador sénior (6136) se cerraron a la contratación desde el extranjero en la misma fecha. Solicitar bajo el título sénior no reabre la ruta, y ningún empleador puede reclasificar una solicitud desde el extranjero para hacerla elegible.

El Home Office confirmó que quienes ya están patrocinados en el sector pueden «seguir extendiendo su estancia, cambiar de patrocinador y solicitar el asentamiento».

Dónde sigue contando tu experiencia de supervisión

La experiencia en cuidados sénior es un activo real en estas rutas, más que en la que se cerró.

Gerentes de residencias y de cuidados a domicilio: Reino Unido, abierto

Código de ocupación 1232, gerentes de cuidados residenciales, de día y a domicilio. Sigue abierto, está en la Immigration Salary List y es elegible para la visa Health and Care Worker, lo que significa sin recargo sanitario de inmigración ni para ti ni para tu familia.

Es el paso natural desde un puesto de cuidados sénior, y es la opción individual más fuerte para casi todo el que lea esta página. Pide responsabilidad de gestión y no una titulación clínica, que es exactamente lo que construye el trabajo de cuidados sénior.

Auxiliares de enfermería: Reino Unido, abierto

Código 6131. Abierto y elegible para la visa Health and Care. Un movimiento lateral más que un ascenso, pero fiable y con muchos patrocinadores.

Canadá: la sanidad es categoría prioritaria, abierto

Canadá celebra sorteos de Express Entry por categoría, y la sanidad y los servicios sociales son una de las categorías de 2026, confirmada por el gobierno canadiense en febrero de 2026. Quienes están en estas ocupaciones pueden recibir invitación con puntuaciones más bajas que las del grupo general.

La experiencia de supervisión ayuda aquí de un modo en que no lo hacía en el sistema británico: Canadá puntúa directamente tus años de trabajo cualificado, y los puestos de nivel de gestión están más arriba en la clasificación canadiense de ocupaciones.

Nota: los pilotos canadienses de Home Care Worker suspendieron las solicitudes nuevas en diciembre de 2025 y no han reabierto. La categoría sanitaria de Express Entry es independiente y sigue activa.

¿Ya estás en el Reino Unido? Tu ruta está intacta

Extender, cambiar de empleador, solicitar el asentamiento. En Inglaterra, tu empleador debe estar registrado en la Care Quality Commission.

La regla salarial, para quienes cambian dentro del Reino Unido

Tienes que superar dos pruebas, y manda la cifra mayor:

1. El umbral salarial que te corresponde
2. La tarifa vigente de la ocupación: 33.400 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025) estándar, 25.000 £ reducida

El código 6136 está en la Immigration Salary List, que desbloquea el umbral reducido. Sin ella se aplicaría el umbral general de 41.700 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025), muy por encima de lo que suelen pagar los puestos de cuidados sénior.

Qué ruta te encaja

Depende de cuántos años de experiencia de supervisión tengas, de tus titulaciones, de tu nivel de inglés y de tu edad. Quien lleva cinco años dirigiendo un equipo de cuidados tiene opciones distintas de quien lleva seis meses en un puesto sénior.

Nuestra evaluación te compara con todas las rutas abiertas del Reino Unido y Canadá en unos tres minutos y te muestra tu puntaje, dónde estás y lo primero que lo subiría. Para eso no hace falta tarjeta. Ver cada ruta completa requiere un plan.

Antes de pagarle a nadie

Los puestos sénior los comercializan con fuerza gestores sin licencia, a menudo a precios más altos, porque el título suena más creíble.

• Un patrocinador británico no puede cobrarte legalmente por un Certificate of Sponsorship
• Comprueba al empleador en el registro de patrocinadores con licencia del Home Office, y en el registro de la Care Quality Commission para Inglaterra. Los dos gratuitos, los dos públicos