Votre carrière dans le soin à l’étranger : le visa aide à domicile du Royaume-Uni et les voies encore ouvertes

Ce qui a changé

Le Home Office a annoncé en mai 2025 qu’il mettrait fin au recrutement depuis l’étranger pour cette profession. Le changement a pris effet par la mise à jour des règles de juillet 2025.

C’est une règle, pas une loi de la nature. Les règles d’immigration bougent : le Royaume-Uni a déjà rouvert puis refermé des voies. Nous vérifions le Home Office chaque semaine et cette page se met à jour quand cela change.

Ce qui est ouvert en ce moment

1. Auxiliaires de soins : Royaume-Uni, ouvert

Code de métier 6131. Toujours ouvert aux candidats de l’étranger, et toujours éligible au visa Health and Care Worker, ce qui signifie aucune surtaxe santé de l’immigration : une économie de 1 035 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 6 février 2024) par personne et par an, pour vous et votre famille.

C’est un poste réellement différent de l’aide à domicile, avec d’autres tâches et généralement en milieu clinique. Ce n’est pas un emploi d’aide à domicile rebaptisé. Mais pour beaucoup de personnes ayant une expérience du soin, c’est la porte ouverte la plus proche.

2. Infirmier diplômé : Royaume-Uni, ouvert

Ouvert, bien parrainé, et parmi les voies les mieux rémunérées vers le Royaume-Uni pour le personnel de santé. Le salaire suit les bandes du NHS plutôt qu’un going rate fixe.

Pour être franc sur le coût : il vous faut d’abord l’inscription au NMC. Le test de compétence comporte plusieurs frais du NMC et prend des mois. Si vous détenez déjà un diplôme en soins infirmiers, cela vaut généralement la peine de commencer maintenant.

3. Canada : la santé est une catégorie prioritaire, ouvert

Le Canada organise des rondes Express Entry par catégorie, et la santé et les services sociaux sont l’une des catégories de 2026, confirmée par le gouvernement canadien en février 2026. Les candidats de ces professions peuvent être invités à des scores plus bas que ceux du bassin général.

Les programmes provinciaux ouvrent aussi des volets santé, et une désignation provinciale ajoute 600 points, ce qui en pratique assure une invitation.

Une chose à savoir : les projets pilotes canadiens Home Care Worker ont suspendu les nouvelles demandes en décembre 2025 et n’ont pas rouvert. La catégorie santé d’Express Entry est distincte et fonctionne toujours.

4. Déjà au Royaume-Uni ? Cette voie vous sert encore

Si vous êtes au Royaume-Uni avec un visa de soin parrainé, vous pouvez changer d’employeur, prolonger votre séjour et demander l’installation. Si votre parrain perd sa licence, vous pouvez passer à un autre. Le Home Office l’a confirmé explicitement.

En Angleterre, votre employeur doit être enregistré auprès de la Care Quality Commission.

Laquelle vous convient

La réponse honnête est que cela dépend de vos qualifications, de votre âge, de votre niveau d’anglais et de votre parcours professionnel, et ces éléments se combinent différemment pour chacun. Une personne de 28 ans avec un diplôme d’infirmier et un IELTS 7 n’a pas les mêmes options qu’une personne de 45 ans avec huit ans d’expérience d’aide à domicile et aucune qualification formelle.

Notre évaluation vous compare à toutes les voies ouvertes au Royaume-Uni et au Canada en trois minutes environ et vous montre votre score, où vous en êtes et la première chose qui le ferait monter. Aucune carte n’est nécessaire pour cela. Voir chaque voie en détail demande un forfait.

Avant de payer qui que ce soit

Deux choses sont toujours vraies, et les vérifier prend deux minutes :

• Un parrain britannique ne peut pas légalement vous facturer un Certificate of Sponsorship. Ni comme frais de dossier, ni comme caution de formation, ni comme frais de placement
• Cherchez l’employeur sur le registre des parrains agréés du Home Office. S’il n’y figure pas, il ne peut parrainer personne. En Angleterre, consultez aussi le registre de la Care Quality Commission

Les deux registres sont gratuits et publics.