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Votre carrière au Royaume-Uni

Psychologues cliniciens au Royaume-Uni : votre visa Skilled Worker, étape par étape

Imaginez-vous au Royaume-Uni, en train d’accompagner des personnes dans les moments les plus durs de leur vie, avec un nouveau départ pour vous et ceux que vous aimez. Voici ce que cela demande. Les psychologues cliniciens du NHS sont payés à la bande 6 pendant leur formation et à la bande 7 une fois diplômés, les postes les plus élevés étant classés de 8d à 9. Le code de métier 2225 n’a pas de going rate : un parrain doit donc payer la bande du poste. « Clinical psychologist » et « practitioner psychologist » sont des titres protégés par le HCPC. Le code est éligible au visa Health and Care Worker.

Règles salariales de ce métier

Codes de métier : 2225

BandEnglandScotlandWalesNorthern Ireland
324 071 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)26 869 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)24 433 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)22 816 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
426 530 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)29 116 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)26 928 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)25 147 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
529 970 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)31 892 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)30 420 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)28 407 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
637 338 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)39 912 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)37 898 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)35 392 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
746 148 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)48 788 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)46 840 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)43 742 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
8a53 755 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)60 126 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)54 550 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)50 952 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
8b62 215 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)70 986 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)63 150 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)58 972 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
8c74 290 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)83 837 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)75 405 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)70 417 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
8d88 168 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)99 534 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)89 491 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)83 571 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
9105 385 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)117 732 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)106 967 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)99 891 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)

Annual, by nation. Healthcare occupations must be paid at least the band rate for the role, public or private sector.

C'est une règle, pas une loi de la nature. Nous vérifions le Home Office chaque semaine et cette page est mise à jour dès qu'elle change.

Bande 6 en formation, bande 7 une fois diplômé, jusqu’à la bande 9

La psychologie clinique démarre plus haut sur la grille du NHS que la plupart des autres professions de ce site. Healthcareers.nhs.uk le dit clairement : pendant la formation, les psychologues cliniciens sont payés à la bande 6, et après l’avoir achevée ils sont payés à la bande 7. Les postes seniors de psychologie clinique sont classés de 8d à 9. Entre les deux, les profils NHS Employers placent un psychologue clinicien principal entre 8a et 8b, un psychologue clinicien consultant entre 8c et 8d, et un chef des services de psychologie entre 8d et 9.

Gov.uk ne publie pas de going rate pour le code 2225 ; ce sont les grilles salariales nationales des codes de santé admissibles qui font le travail. Le test d’immigration est simple une fois le poste connu : le salaire figurant sur le Certificate of Sponsorship doit atteindre au moins le taux de la bande du poste, dans la nation concernée. L’employeur décide de la bande lorsqu’il publie l’offre. Les postes pour praticiens diplômés sont profilés à la bande 7 ou au-dessus, mais cette page ne peut pas dire quelle bande sera proposée à telle personne. Le même chiffre de bande s’applique que le parrain soit un trust du NHS, un groupe hospitalier privé ou un service de psychologie indépendant.

La voie Skilled Worker comporte aussi deux seuils généraux, 41 700 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) et 33 400 £. La psychologie clinique ne figure pas à l’Immigration Salary List (ISL), la liste des professions pouvant utiliser le seuil de 33 400 £. En Angleterre, la bande de départ des diplômés, la bande 7, est de 46 148 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025), ce qui dépasse déjà le seuil général ; en Irlande du Nord la bande 7 est de 43 742 £. Le vérificateur de salaire lié en haut de cette page effectue cette comparaison pour la nation et la bande que votre offre indique.

Taux des bandes NHS par nation (annuels)

HCPC : quels titres de psychologue sont protégés

Le Health and Care Professions Council protège toute une famille de titres en psychologie. « Practitioner psychologist » et « registered psychologist » sont protégés, tout comme « clinical psychologist » lui-même, ainsi que psychologue légiste, du counselling, de la santé, de l’éducation, du travail, et du sport et de l’exercice. Utiliser l’un d’eux sans inscription au HCPC est illégal. Le HCPC protège les titres et non les activités : la loi en elle-même ne restreint donc pas le travail sous-jacent. Cela n’est guère utile à un demandeur de visa : les trusts du NHS, les prestataires indépendants et les parrains exigent l’inscription pour les postes de psychologie clinique, et vous devriez planifier sur la même base.

La voie pour un psychologue diplômé à l’étranger est la demande internationale du HCPC. Après examen de vos diplômes et de votre expérience, le HCPC peut vous inscrire, imposer un test de compétence, ou exiger une période d’adaptation. Les frais d’examen constituent un paiement unique non remboursable, fixé par le HCPC. Le HCPC indique que la durée varie, aucun délai ne figure donc sur cette page.

Les intitulés relevant du code 2225

Gov.uk donne un intitulé apparenté pour le code 2225 : psychologues cliniciens. Le parrain choisit le code lorsqu’il attribue le Certificate of Sponsorship, et le code doit décrire honnêtement le poste. Un poste en santé mentale adulte, en services pour enfants et adolescents, en neuropsychologie ou en milieu de santé physique relève toujours du code 2225 si le travail est de la psychologie clinique.

Déposer comme Health and Care Worker

Le code 2225 figure parmi les professions éligibles au visa Health and Care Worker. Ce visa est un visa Skilled Worker assorti de frais de demande plus bas pour le personnel de santé et d’aide sociale, et sans la surtaxe santé de l’immigration. Ailleurs dans le système des visas de travail, cette surtaxe est de 1 035 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 6 février 2024) par personne pour chaque année de visa, facturée au demandeur principal et à chaque personne à charge. Un psychologue sur la voie Health and Care ne la paie pas. L’exemption est liée à l’utilisation par le parrain d’un code admissible : demandez donc confirmation que le certificat est délivré sous 2225. Les listes et les règles sont modifiées au fil du temps ; consultez la page gov.uk peu avant de déposer.

Au-delà de Skilled Worker

  • Visa Global Talent. Les psychologues ayant un solide dossier de recherche peuvent être endossés par la voie recherche et milieu académique. Ni parrain ni offre d’emploi ne sont requis.
  • Express Entry au Canada, rondes par catégorie 2026. IRCC a confirmé le 18 février 2026 que la catégorie santé et services sociaux se poursuit, et les psychologues figurent parmi les exemples cités. Les candidats d’une catégorie peuvent être invités à des scores plus bas que ceux du bassin général.
  • Changement de statut au Royaume-Uni. Un parrain agréé peut généralement faire passer à Skilled Worker une personne déjà au Royaume-Uni sur un autre visa, sans qu’elle parte.

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Vérification du salaire Skilled Worker (Royaume-Uni)

Questions fréquentes

À quelle bande se situe un psychologue clinicien diplômé dans le NHS ?

La bande 7 après la fin de la formation, selon healthcareers.nhs.uk. Les personnes en formation sont payées à la bande 6. En Angleterre, la bande 7 est de 46 148 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) et la bande 6 de 37 338 £.

« Clinical psychologist » est-il un titre protégé au Royaume-Uni ?

Oui. Le HCPC protège « clinical psychologist », « practitioner psychologist » et « registered psychologist », ainsi que psychologue légiste, du counselling, de la santé, de l’éducation, du travail, et du sport et de l’exercice.

Jusqu’où un psychologue clinicien peut-il monter sur la grille du NHS ?

Les postes seniors sont classés de 8d à 9. Un chef des services de psychologie est profilé entre les bandes 8d et 9, soit en Angleterre de 88 168 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) à 105 385 £.

Que facture le HCPC aux psychologues internationaux ?

Les frais internationaux d’examen constituent un paiement unique non remboursable ; le HCPC publie le montant actuel. Le HCPC indique que la durée de l’évaluation varie.

Les psychologues cliniciens paient-ils la surtaxe santé britannique ?

Pas sur le visa Health and Care Worker, auquel le code 2225 est éligible. Sur les autres visas de travail, la surtaxe est de 1 035 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 6 février 2024) par personne et par an.

Règles vérifiées pour la dernière fois le 14 septembre 2026.

Sources officielles

Évolutions des règles : quand elles changent, nous le publions ici

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