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Votre carrière au Royaume-Uni

Manipulateurs radio au Royaume-Uni : votre visa Skilled Worker, étape par étape

Imaginez-vous dans un hôpital britannique, en train d’utiliser l’imagerie pour aider à détecter et soigner les maladies, avec une nouvelle vie pour vous et votre famille. Voici ce que cela demande. Trois titres sont protégés par le HCPC ici : « radiographer », « diagnostic radiographer » et « therapeutic radiographer ». « Sonographer » n’en fait pas partie. Le code 2254 n’a pas de going rate : les parrains paient la bande NHS du poste, les manipulateurs débutant généralement à la bande 5 et les échographistes rapporteurs étant profilés à la bande 7. Le visa Health and Care Worker couvre ce code.

Règles salariales de ce métier

Codes de métier : 2254

BandEnglandScotlandWalesNorthern Ireland
324 071 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)26 869 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)24 433 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)22 816 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
426 530 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)29 116 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)26 928 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)25 147 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
529 970 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)31 892 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)30 420 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)28 407 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
637 338 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)39 912 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)37 898 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)35 392 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
746 148 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)48 788 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)46 840 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)43 742 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
8a53 755 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)60 126 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)54 550 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)50 952 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
8b62 215 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)70 986 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)63 150 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)58 972 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
8c74 290 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)83 837 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)75 405 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)70 417 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
8d88 168 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)99 534 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)89 491 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)83 571 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
9105 385 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)117 732 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)106 967 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)99 891 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)

Annual, by nation. Healthcare occupations must be paid at least the band rate for the role, public or private sector.

C'est une règle, pas une loi de la nature. Nous vérifions le Home Office chaque semaine et cette page est mise à jour dès qu'elle change.

Trois titres protégés, et un qui ne l’est pas

La radiologie est inhabituelle en ce que le Health and Care Professions Council protège trois titres distincts pour une seule profession. « Radiographer » seul est protégé. « Diagnostic radiographer » et « therapeutic radiographer » le sont aussi. Aucun des trois ne peut être légalement utilisé par une personne non inscrite au registre du HCPC.

« Sonographer » n’est pas un titre protégé. Les échographistes figurent dans la liste gov.uk des intitulés apparentés au code 2254 et dans les profils NHS Employers, où un échographiste rapporteur se situe à la bande 7, mais le titre lui-même ne bénéficie d’aucune protection du HCPC. C’est un point à soulever avec un parrain potentiel, car les employeurs fixent leurs propres attentes pour les postes d’échographie.

Ce que la loi du HCPC restreint, c’est le titre, pas l’acte de réaliser des images ou d’administrer une radiothérapie. Traitez malgré tout l’inscription comme une exigence : les services d’imagerie et d’oncologie du NHS, les prestataires privés de diagnostic et les parrains Skilled Worker la demandent tous. Les manipulateurs formés à l’étranger utilisent la demande internationale du HCPC. Le HCPC peut vous inscrire directement, imposer un test de compétence, ou demander une période d’adaptation. Les frais d’examen sont facturés une fois et ne sont pas remboursables. Le délai de traitement varie, selon les propres termes du HCPC, et cette page ne donne aucune estimation.

Les bandes pour la radiologie diagnostique et thérapeutique

Gov.uk ne publie aucun going rate pour le code 2254. Le code est régi à la place par les grilles salariales nationales des codes de santé admissibles, et le Certificate of Sponsorship doit afficher au moins le taux de la bande du poste. Healthcareers.nhs.uk décrit les manipulateurs en radiologie diagnostique comme en thérapeutique comme débutant généralement à la bande 5. Les profils NHS Employers se ramifient ensuite :

  • Manipulateur : bande 5
  • Manipulateur spécialiste : bande 6
  • Manipulateur avancé, échographiste rapporteur ou chef d’équipe : bande 7
  • Manipulateur principal : bande 8a
  • Manipulateur consultant en radiothérapie : bande 8a à 8c
  • Manipulateur consultant en radiologie diagnostique : bande 8b à 8c

Les profils de consultant diffèrent légèrement entre les deux branches de la profession, la fourchette du consultant en radiothérapie commençant une bande plus bas que celle du diagnostic. Le poste sur lequel vous êtes parrainé relève entièrement de l’employeur, qui le décide en créant l’offre ; cette page n’attribue pas de bandes. Les centres d’imagerie privés doivent atteindre le même chiffre de bande qu’un trust du NHS pour le poste équivalent.

À côté du tableau des bandes se trouvent les deux seuils généraux Skilled Worker, 41 700 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) et 33 400 £. Le code 2254 ne figure pas à l’Immigration Salary List (ISL), la liste des professions autorisées à utiliser 33 400 £. Pour les codes à grille salariale, c’est le tableau des bandes qui compte, et le vérificateur de salaire lié plus haut l’applique à votre offre.

Taux des bandes NHS par nation (annuels)

Intitulés apparentés au code 2254

Gov.uk recense sous ce code les manipulateurs en radiologie diagnostique, les manipulateurs en radiothérapie et les échographistes. Celui qui vous parraine choisit le code de métier pour le Certificate of Sponsorship, et ce choix doit refléter honnêtement le poste réel. Un poste d’échographie, un poste d’IRM et un poste de radiothérapie relèvent tous de 2254.

Le visa Health and Care Worker pour le personnel d’imagerie

Parce que le code 2254 est une profession de santé admissible, les manipulateurs déposent via le visa Health and Care Worker plutôt que par la voie Skilled Worker standard. Les frais sont plus bas. La surtaxe santé de l’immigration, qui coûte 1 035 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 6 février 2024) par personne et par an sur les autres visas de travail, est entièrement levée. Pour un échographiste qui déménage en famille, cela supprime un coût à quatre chiffres par personne. L’admissibilité est déclenchée par le code figurant sur le certificat : demandez au parrain de confirmer qu’il utilise 2254 et la voie Health and Care. Les règles et les listes sont révisées : lisez la page gov.uk en vigueur avant d’engager de l’argent.

Si vous ne trouvez pas de parrain

  • Changement de statut au Royaume-Uni. Un parrain agréé peut généralement faire passer à Skilled Worker une personne déjà au Royaume-Uni sur un autre visa, sans retour au pays.
  • Programmes des candidats des provinces au Canada. Des volets santé existent dans de nombreuses provinces, et une désignation ajoute 600 points CRS (Comprehensive Ranking System).
  • Visa Global Talent. Pour les manipulateurs ayant un parcours de recherche, la voie d’endossement recherche et milieu académique n’exige ni parrain ni offre d’emploi.

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Questions fréquentes

« Sonographer » est-il un titre protégé au Royaume-Uni ?

Non. Le HCPC protège « radiographer », « diagnostic radiographer » et « therapeutic radiographer », mais pas « sonographer ». Les profils du NHS placent un échographiste rapporteur à la bande 7.

À quelle bande débutent les manipulateurs radio dans le NHS ?

Healthcareers.nhs.uk indique que les manipulateurs en radiologie diagnostique et thérapeutique débutent généralement à la bande 5. En Angleterre, la bande 5 est de 29 970 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) et la bande 7 de 46 148 £. L’employeur fixe la bande de chaque poste.

Faut-il l’inscription au HCPC pour exercer comme manipulateur radio au Royaume-Uni ?

Pour utiliser l’un des trois titres protégés, oui. Le HCPC protège les titres plutôt que les activités, mais les employeurs du NHS et du privé ainsi que les parrains de visa exigent l’inscription dans la pratique.

Que facture le HCPC aux manipulateurs étrangers ?

Des frais d’examen uniques et non remboursables pour la demande internationale ; le HCPC publie le montant actuel. Le HCPC ne donne pas de délai de traitement fixe.

Les manipulateurs radio paient-ils la surtaxe santé de l’immigration ?

Pas sur le visa Health and Care Worker, auquel le code 2254 est éligible. Les autres visas de travail facturent 1 035 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 6 février 2024) par personne et par an.

Règles vérifiées pour la dernière fois le 14 septembre 2026.

Sources officielles

Évolutions des règles : quand elles changent, nous le publions ici

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