Votre carrière au Royaume-Uni
Ergothérapeutes au Royaume-Uni : votre visa Skilled Worker, étape par étape
Règles salariales de ce métier
Codes de métier : 2222
Annual, by nation. Healthcare occupations must be paid at least the band rate for the role, public or private sector.
C'est une règle, pas une loi de la nature. Nous vérifions le Home Office chaque semaine et cette page est mise à jour dès qu'elle change.
Un seul titre à protéger
Contrairement à la kinésithérapie, qui compte deux titres protégés, l’ergothérapie n’en a qu’un : « occupational therapist ». Le Health and Care Professions Council protège ce titre, et il est illégal de se dire ergothérapeute au Royaume-Uni sans être inscrit. La loi du HCPC protège les mots, pas le travail lui-même, mais cette subtilité n’ouvre aucune porte dérobée. Les trusts du NHS, les collectivités locales, les prestataires privés de réadaptation et les parrains de visa exigent tous l’inscription : la règle pratique est donc de s’inscrire d’abord, de travailler ensuite.
Si vous avez été diplômé hors du Royaume-Uni, vous déposez par la voie internationale du HCPC. Le HCPC compare votre formation et votre pratique à ses normes. Sa décision peut être de vous inscrire directement, de demander un test de compétence, ou d’exiger une période d’adaptation. Les frais d’examen uniques ne sont pas remboursés, quelle que soit l’issue. La durée de l’évaluation varie, selon le HCPC : rien sur cette page ne doit être lu comme un calendrier.
Un début généralement à la bande 5
L’ergothérapie est une profession à grille salariale. Il n’existe aucun going rate pour le code 2222 sur gov.uk ; ce sont les grilles salariales nationales des codes de santé admissibles qui s’appliquent. Healthcareers.nhs.uk décrit les ergothérapeutes comme débutant généralement à la bande 5. À partir de là, les profils NHS Employers indiquent :
La bande 7 est exceptionnellement large pour les ergothérapeutes : les postes de chef d’équipe, les postes cliniques avancés et les postes communautaires avancés s’y trouvent tous, si bien qu’un ergothérapeute de bande 7 peut diriger une équipe ou porter une file active communautaire. La bande sur laquelle vous êtes parrainé est fixée par l’offre, et rien sur cette page ne peut la prédire. Ce que les règles du visa fixent, c’est le plancher : le salaire figurant sur votre Certificate of Sponsorship doit atteindre au moins le taux de cette bande dans la nation où vous travaillerez, que l’employeur soit un trust du NHS ou un prestataire privé.
Il y a aussi les deux seuils généraux Skilled Worker, 41 700 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) et 33 400 £. L’ergothérapie ne figure pas à l’Immigration Salary List (ISL), la liste qui ouvre le chiffre de 33 400 £. Les codes à grille salariale sont évalués au regard du tableau des bandes, et le vérificateur de salaire lié en haut de cette page fait ce calcul pour vous.
Taux des bandes NHS par nation (annuels)
Les intitulés que gov.uk recense pour le code 2222
Gov.uk nomme un intitulé apparenté : ergothérapeutes. Les parrains choisissent eux-mêmes le code de métier lorsqu’ils attribuent un Certificate of Sponsorship. Les tâches décrites sur le certificat doivent correspondre à ce que fait réellement un ergothérapeute. Les postes communautaires, en santé mentale, en pédiatrie et en soins aigus relèvent tous de 2222 dès lors que le travail est de l’ergothérapie.
Coûts du visa : la surtaxe que vous ne paierez pas
Le code 2222 figure sur la liste des professions admissibles au visa Health and Care Worker, c’est-à-dire le visa Skilled Worker assorti de deux concessions pour le personnel de santé et d’aide sociale. La première est un droit de demande plus bas. La seconde est l’exemption de la surtaxe santé de l’immigration. Les autres visas de travail ajoutent 1 035 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 6 février 2024) pour chaque demandeur et chaque personne à charge, pour chaque année de visa. Un ergothérapeute venant avec un conjoint et un enfant ne la paie pour aucun d’eux. La concession suit le code de métier porté sur le certificat : assurez-vous que le parrain utilise 2222. Comme pour tout en immigration, revérifiez gov.uk peu avant de déposer, car les listes d’admissibilité sont mises à jour.
Des voies à envisager à côté du parrainage
- Déjà au Royaume-Uni avec un visa Student ou Graduate ? Basculer vers Skilled Worker depuis le pays est souvent possible dès qu’un parrain agréé propose un poste.
- Catégorie santé d’Express Entry au Canada. IRCC a confirmé le 18 février 2026 que la catégorie santé et services sociaux se poursuit en 2026 ; les candidats d’une catégorie peuvent recevoir des invitations à des scores plus bas que ceux du bassin général.
- Désignation provinciale canadienne. De nombreuses provinces ouvrent des volets santé. Une désignation vaut 600 points au CRS (Comprehensive Ranking System).
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Questions fréquentes
- « Occupational therapist » est-il un titre protégé au Royaume-Uni ?
Oui. C’est le seul titre protégé de la profession, détenu par le HCPC. L’utiliser sans inscription est illégal.
- À quelle bande débutent les ergothérapeutes dans le NHS ?
Healthcareers.nhs.uk indique généralement la bande 5. En Angleterre cela représente 29 970 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025), en Écosse 31 892 £, au pays de Galles 30 420 £ et en Irlande du Nord 28 407 £. L’employeur fixe la bande de chaque poste.
- Combien coûte l’inscription au HCPC pour un ergothérapeute étranger ?
Les frais internationaux d’examen se paient une fois et ne sont pas remboursables ; le HCPC publie le montant actuel. Le HCPC indique que la durée varie.
- Quelle est la bande NHS la plus élevée pour un ergothérapeute ?
Les profils NHS Employers placent un ergothérapeute consultant entre les bandes 8a et 8b. En Angleterre, la bande 8b est de 62 215 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025).
- Y a-t-il une surtaxe santé pour les ergothérapeutes sur un visa britannique ?
Non, pas sur le visa Health and Care Worker, auquel le code 2222 est éligible. Les autres visas de travail facturent 1 035 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 6 février 2024) par personne et par an.
Règles vérifiées pour la dernière fois le 14 septembre 2026.
Sources officielles
- gov.uk : National pay scales for eligible healthcare occupation codes
- gov.uk : Skilled Worker visa: going rates for eligible occupation codes
- gov.uk : Health and Care Worker visa: your job
- gov.uk : Skilled Worker visa: immigration salary list
- Health and Care Professions Council : protected titles and international applications
- NHS Employers : national job profiles
Évolutions des règles : quand elles changent, nous le publions ici