Quel salaire faut-il pour un visa britannique de directeur marketing ?

50 100 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) par an pour la plupart des candidats. C'est le taux en vigueur standard du code 2432. Il dépasse le seuil général de 41 700 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) : c'est donc lui qui s'applique.

Un chargé de marketing peut-il être parrainé sous le code 2432 ?

Le code couvre les directeurs marketing et les directeurs commerciaux. Un poste de chargé de mission ou de coordinateur n'est pas un poste de direction. Le parrain doit retenir le code qui correspond honnêtement au travail.

Faut-il un diplôme en marketing pour obtenir un visa britannique ?

Non. Il n'existe ni enregistrement légal ni licence pour les directeurs marketing ou commerciaux. Les employeurs peuvent apprécier une adhésion professionnelle, mais ce n'est pas une exigence d'immigration.

Votre carrière au Royaume-Uni

Directeurs marketing au Royaume-Uni : votre visa Skilled Worker, étape par étape

Q: Les directeurs marketing sont-ils sur l'Immigration Salary List ?

Non. Le code 2432 n'est pas sur l'ISL. Le seuil réduit de 33 400 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) n'est pas accessible par cette voie pour ce métier.

Imaginez-vous en train de mener des campagnes et de faire grandir des marques au Royaume-Uni, avec une nouvelle vie pour vous et votre famille. Voici ce que cela demande. Les directeurs marketing et commerciaux peuvent être parrainés pour un visa Skilled Worker britannique sous le code professionnel 2432. Le taux en vigueur standard est de 50 100 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) par an. Il dépasse le seuil général de 41 700 £ : 50 100 £ est donc le salaire nécessaire à la plupart des candidats. Aucun enregistrement ni licence n'est exigé. Le code vise des directeurs, pas des chargés de mission ni des coordinateurs.

Ce qui a changé

Code: 2432: Directeurs marketing et commerciaux
Taux standard: 50 100 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)
Taux réduit: 39 900 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025)

C'est une règle, pas une loi de la nature. Nous vérifions le Home Office chaque semaine et cette page est mise à jour dès qu'elle change.

Ce que vous devez être payé

Le visa Skilled Worker applique un test salarial en deux volets. Vous devez franchir le seuil de salaire qui vous concerne. Vous devez aussi franchir le taux en vigueur de votre code professionnel. Le taux en vigueur est la rémunération annuelle minimale que le Home Office fixe pour ce poste précis. Le plus élevé des deux montants l'emporte.

Pour le code 2432, le taux en vigueur standard est de 50 100 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025). Le seuil général est de 41 700 £. Le taux en vigueur est le plus élevé : c'est donc 50 100 £ qui s'impose. Une offre à 41 700 £ franchirait le seuil mais resterait sous le taux en vigueur.

Ce métier ne figure pas sur l'Immigration Salary List (ISL). L'ISL est la liste des métiers autorisés à utiliser le seuil réduit de 33 400 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025). Le code 2432 n'y est pas : le seuil réduit ne s'applique donc pas par cette voie.

Le taux en vigueur réduit de 39 900 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) ne sert que lorsqu'une règle de seuil réduit vous couvre, comme celle du nouvel entrant. La plupart des candidats relèvent du taux standard.

Enregistrement et licences

Il n'existe au Royaume-Uni ni enregistrement légal ni licence pour exercer comme directeur marketing ou commercial. Des organisations professionnelles existent et les employeurs peuvent apprécier l'adhésion. Aucune n'est une condition légale d'exercice. Aucune n'est une exigence d'immigration.

Les intitulés couverts par ce code

Le code 2432 couvre les directeurs commerciaux et les directeurs marketing. Votre parrain choisit le code professionnel porté sur votre Certificate of Sponsorship. Le code doit refléter honnêtement le travail que vous ferez. Le mot « manager » dans l'intitulé du code compte. Un poste de chargé de marketing, de coordinateur ou d'assistant n'est pas un poste de direction. Le parrain aurait besoin d'un autre code pour ce travail.

Le taux réduit est proche du seuil, et c'est un piège

Le taux en vigueur réduit de ce code est de 39 900 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025). Le seuil général est de 41 700 £. Ces deux montants sont voisins. Certains lecteurs voient 39 900 £ sur le tableau gov.uk et supposent que c'est leur cible.

Pour la plupart, ce ne l'est pas. Le taux en vigueur réduit ne sert que si une règle de seuil réduit vous concerne. Celle du nouvel entrant en est l'exemple habituel. Si elle ne vous couvre pas, votre montant est le taux en vigueur standard de 50 100 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025). Et si elle vous couvre, il vous faudrait encore franchir le seuil général réduit qui l'accompagne.

Le test pratique est simple. Demandez à votre parrain quel salaire il inscrira sur le Certificate of Sponsorship. Puis demandez-lui sur quelle règle il s'appuie. Si la réponse est « le taux standard », l'offre doit atteindre 50 100 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025).

Si cette route ne vous convient pas : ce qui reste ouvert

Seuil réduit du nouvel entrant. Si vous êtes en début de carrière, ou si vous basculez depuis un visa Student ou Graduate, un seuil général réduit peut s'appliquer. Le taux en vigueur réduit de 39 900 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) est alors le montant retenu pour ce code.

Changement de visa depuis le Royaume-Uni. Si vous êtes déjà au Royaume-Uni sous un autre visa, un parrain agréé peut souvent vous recruter en Skilled Worker sans que vous quittiez le pays.

Visa Global Talent. Cette route n'exige ni parrain ni offre d'emploi. Elle comporte des voies d'aval pour la technologie numérique et pour les arts et la culture. Certains professionnels du marketing travaillant sur des produits numériques ou dans les industries créatives s'y intéressent.

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Questions fréquentes

Quel salaire faut-il pour un visa britannique de directeur marketing ?: 50 100 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) par an pour la plupart des candidats. C'est le taux en vigueur standard du code 2432. Il dépasse le seuil général de 41 700 £ : c'est donc lui qui s'applique.
Les directeurs marketing sont-ils sur l'Immigration Salary List ?: Non. Le code 2432 n'est pas sur l'ISL. Le seuil réduit de 33 400 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) n'est pas accessible par cette voie pour ce métier.
Un chargé de marketing peut-il être parrainé sous le code 2432 ?: Le code couvre les directeurs marketing et les directeurs commerciaux. Un poste de chargé de mission ou de coordinateur n'est pas un poste de direction. Le parrain doit retenir le code qui correspond honnêtement au travail.
Faut-il un diplôme en marketing pour obtenir un visa britannique ?: Non. Il n'existe ni enregistrement légal ni licence pour les directeurs marketing ou commerciaux. Les employeurs peuvent apprécier une adhésion professionnelle, mais ce n'est pas une exigence d'immigration.
À quoi sert le taux en vigueur réduit de 39 900 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) ?: Il ne s'applique que si une règle de seuil réduit vous couvre, comme celle du nouvel entrant. Il vous faudrait aussi franchir le seuil général réduit. La plupart des candidats relèvent du taux standard.

Règles vérifiées pour la dernière fois le 14 septembre 2026.

Sources officielles

Évolutions des règles : quand elles changent, nous le publions ici