Votre carrière au Royaume-Uni
Enseignants du primaire au Royaume-Uni : votre visa Skilled Worker, étape par étape
Règles salariales de ce métier
Codes de métier : 2314
Les enseignants du primaire et du secondaire sont payés selon des grilles salariales nationales par région et par nation, et non selon un taux du marché unique. Votre sponsor doit payer au moins le montant correspondant à l'échelon du poste.
C'est une règle, pas une loi de la nature. Nous vérifions le Home Office chaque semaine et cette page est mise à jour dès qu'elle change.
Ce que vous devez être payé
Les règles du Skilled Worker comportent deux volets salariaux. Le premier est le seuil général, 41 700 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025), ou 33 400 £ lorsqu'une règle réduite, comme celle de l'Immigration Salary List, s'applique. Le second est le taux fixé pour votre métier. Pour la plupart des emplois, ce second volet est un « taux en vigueur » unique. Le code 2314 fait exception. Il n'a pas de taux en vigueur. Son taux est la grille salariale nationale publiée par gov.uk pour les emplois d'enseignement.
La grille s'applique au public comme au privé. Un établissement privé qui parraine doit atteindre le même échelon qu'un établissement public. L'échelon applicable dépend du poste pour lequel vous êtes recruté. Cette page ne peut pas vous dire votre échelon. C'est votre parrain qui le fixe dans l'offre d'emploi.
L'Immigration Salary List (ISL) est une liste de métiers pouvant utiliser le seuil réduit. Le code 2314 n'y figure pas. Le visa Health and Care Worker n'est pas ouvert à ce code.
Grille salariale nationale des enseignants (annuelle)
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Enregistrement et licences
Les règles diffèrent selon les quatre nations du Royaume-Uni.
En Angleterre, le Qualified Teacher Status (QTS) est légalement exigé dans les maintained schools et les non-maintained special schools. Il ne l'est pas dans les academies, les free schools ni les établissements indépendants. Beaucoup de ces établissements le demandent tout de même. Quatre voies mènent au QTS pour les enseignants formés à l'étranger. Vous pouvez demander le QTS directement si vous avez été diplômé dans certains pays. Vous pouvez suivre la voie Assessment Only. Le Department for Education publie le coût de l'Assessment Only et celui d'une année complète de formation initiale, et l'Assessment Only est de loin le moins cher puisqu'il évite l'année de formation. Get Into Teaching donne les montants en vigueur. Vous pouvez suivre la formation initiale en Angleterre sur un an. Vous pouvez passer l'iQTS depuis l'étranger.
En Écosse, l'inscription au GTC Scotland est une obligation légale pour enseigner dans les écoles écossaises.
En Irlande du Nord, l'inscription au GTCNI est exigée dans les établissements subventionnés.
Au pays de Galles, l'Education Workforce Council inscrit les enseignants. Vérifiez auprès de l'EWC ce qui s'applique à vous.
Les intitulés couverts par ce code
L'intitulé lié que gov.uk donne pour le code 2314 est enseignants du primaire. Votre parrain choisit le code porté sur votre Certificate of Sponsorship. Il doit refléter honnêtement le travail que vous ferez. Un enseignant d'élèves du secondaire relève du code 2313.
Quatre nations, quatre échelons
La plus grande variable pour un enseignant du primaire est l'endroit où se trouve l'école. L'échelon d'enseignant qualifié est de 31 650 £ (National pay scales for eligible teaching and education leadership occupation codes, en vigueur depuis le 9 avril 2025) en Angleterre hors Londres et de 40 305 £ en Écosse. Le centre de Londres verse 38 766 £. L'Irlande du Nord verse 30 000 £. Un enseignant qui n'a pas encore obtenu le QTS peut être recruté sur la grille des non-qualifiés. En Angleterre hors Londres, elle démarre à 21 731 £. Demandez à tout parrain sur quelle grille et sur le tableau de quelle nation se situe votre offre avant d'accepter.
Si cette route ne vous convient pas : ce qui reste ouvert
- Seuil réduit du nouvel entrant. Un seuil général réduit peut s'appliquer aux candidats en début de carrière et à ceux qui basculent depuis les routes Student ou Graduate. La règle est ici qualitative ; le vérificateur de salaire teste votre cas.
- Changement de visa depuis le Royaume-Uni. Si vous êtes déjà au Royaume-Uni sous un autre visa, une école agréée peut souvent vous faire basculer vers le Skilled Worker.
- Programmes des candidats des provinces du Canada. Une nomination provinciale ajoute 600 points CRS à un profil Express Entry. Le CRS est le score de points du Canada pour la résidence permanente.
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Questions fréquentes
- Quel salaire faut-il pour un visa britannique d'enseignant du primaire ?
Il n'y a pas de taux en vigueur pour le code 2314. Votre parrain doit vous rémunérer selon la grille salariale nationale des enseignants de votre nation et de votre région. Sur cette grille, la rémunération d'un enseignant qualifié va de 30 000 £ (National pay scales for eligible teaching and education leadership occupation codes, en vigueur depuis le 9 avril 2025) en Irlande du Nord à 40 305 £ en Écosse.
- Ai-je besoin du QTS pour enseigner en primaire en Angleterre sous visa Skilled Worker ?
Le QTS est légalement exigé dans les maintained schools et les non-maintained special schools d'Angleterre. Il ne l'est pas dans les academies, les free schools ni les établissements indépendants. Beaucoup de ces établissements le demandent tout de même.
- Les enseignants du primaire sont-ils sur l'Immigration Salary List ?
Non. Le code 2314 n'y figure pas. Le seuil réduit de 33 400 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) que la liste autorise ne vient pas de ce code.
- Une école primaire privée peut-elle me parrainer ?
Oui, si elle détient une licence de parrainage. Une licence de parrainage est l'autorisation du Home Office permettant à un employeur de parrainer des visas. La grille nationale s'applique dans le privé comme dans le public.
- Dois-je payer la surtaxe santé en tant qu'enseignant ?
Oui. Le code 2314 n'est pas éligible au visa Health and Care Worker. L'immigration health surcharge est de 1 035 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 6 février 2024) par personne et par an.
Règles vérifiées pour la dernière fois le 14 septembre 2026.
Sources officielles
Évolutions des règles : quand elles changent, nous le publions ici