Enseignants du secondaire au Royaume-Uni : votre visa Skilled Worker, étape par étape

Ce que vous devez être payé

Les règles salariales du Skilled Worker comportent deux volets. Le premier est le seuil général de 41 700 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025), ou 33 400 £ lorsqu'une règle réduite, comme celle de l'Immigration Salary List, s'applique. Le second est le taux fixé pour le métier. Pour la plupart des codes, c'est un taux en vigueur unique. Le code 2313 n'en a aucun. Son taux est la grille salariale nationale que gov.uk publie pour les emplois d'enseignement et d'encadrement éducatif.

La grille s'applique au public comme au privé. Un établissement indépendant doit verser le même échelon qu'un établissement public. L'échelon auquel vous êtes payé dépend du poste pour lequel vous êtes recruté. Cette page ne vous attribue pas d'échelon. C'est votre parrain qui le fait dans l'offre d'emploi.

L'Immigration Salary List (ISL) permet à certains métiers d'utiliser le seuil réduit. Le code 2313 n'y figure pas. Le visa Health and Care Worker n'est pas ouvert à ce code.

Grille salariale nationale des enseignants (annuelle)

Testez une offre réelle avec le vérificateur de salaire en lien ci-dessus.

Enregistrement et licences

Chaque nation du Royaume-Uni a sa propre règle.

En Angleterre, le Qualified Teacher Status (QTS) est légalement exigé dans les maintained schools et les non-maintained special schools. Il ne l'est pas dans les academies, les free schools ni les établissements indépendants. Beaucoup de ces établissements le demandent tout de même. Les enseignants formés à l'étranger disposent de quatre voies vers le QTS en Angleterre. Ceux qui ont été diplômés dans certains pays peuvent le demander directement. D'autres peuvent emprunter la voie Assessment Only. Le Department for Education publie le coût de l'Assessment Only et celui d'une année complète de formation initiale, et l'Assessment Only est de loin le moins cher puisqu'il évite l'année de formation. Get Into Teaching donne les montants en vigueur. D'autres peuvent suivre une année de formation initiale en Angleterre. L'iQTS peut être passé depuis l'étranger.

En Écosse, l'inscription au GTC Scotland est une obligation légale pour enseigner dans les écoles écossaises.

En Irlande du Nord, l'inscription au GTCNI est exigée dans les établissements subventionnés.

Au pays de Galles, l'Education Workforce Council inscrit les enseignants. Vérifiez auprès de l'EWC ce qui s'applique à vous.

Les intitulés couverts par ce code

Les intitulés liés que gov.uk donne pour le code 2313 couvrent les enseignants du secondaire. Les professeurs de toute discipline au niveau secondaire relèvent d'ici. Votre parrain choisit le code porté sur votre Certificate of Sponsorship. Il doit refléter honnêtement le travail. Un enseignant en établissement d'enseignement complémentaire relève du code 2312, pas du 2313.

Qualifié ou non qualifié : deux grilles, un seul visa

Le code 2313 admet deux grilles de départ. Un enseignant titulaire du QTS ou de l'inscription nationale équivalente est payé sur la grille des enseignants qualifiés. Elle démarre à 31 650 £ (National pay scales for eligible teaching and education leadership occupation codes, en vigueur depuis le 9 avril 2025) en Angleterre hors Londres. Un enseignant recruté avant d'avoir obtenu ce statut peut être placé sur la grille des non-qualifiés. Elle démarre à 21 731 £ dans la même région.

Le centre de Londres verse 38 766 £ (National pay scales for eligible teaching and education leadership occupation codes, en vigueur depuis le 9 avril 2025) sur la grille des qualifiés et 27 252 £ sur celle des non-qualifiés. L'Écosse verse 40 305 £ et 33 594 £. Avant d'accepter une offre, demandez quelle grille votre parrain applique et le tableau de quelle nation s'applique. La réponse change à la fois votre rémunération et la façon dont la règle salariale est vérifiée.

Si cette route ne vous convient pas : ce qui reste ouvert

• Seuil réduit du nouvel entrant. Un seuil général réduit peut s'appliquer aux candidats en début de carrière et à ceux qui basculent depuis les routes Student ou Graduate. Le montant n'est pas indiqué ici ; le vérificateur de salaire teste votre cas.
• Changement de visa depuis le Royaume-Uni. Si vous êtes déjà au Royaume-Uni sous un autre visa, un établissement agréé peut souvent vous faire basculer vers le Skilled Worker.
• Programmes des candidats des provinces du Canada. Une nomination provinciale ajoute 600 points CRS à un profil Express Entry. Le CRS est le score de points du Canada pour la résidence permanente.

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