Votre carrière au Royaume-Uni
Enseignants en college au Royaume-Uni : votre visa Skilled Worker, étape par étape
Règles salariales de ce métier
Codes de métier : 2312
Les enseignants de l'enseignement supérieur court en Angleterre sont payés selon la grille nationale des enseignants FE, et non selon un taux du marché des tables Skilled Worker.
C'est une règle, pas une loi de la nature. Nous vérifions le Home Office chaque semaine et cette page est mise à jour dès qu'elle change.
Ce que vous devez être payé
La règle salariale du Skilled Worker comporte deux volets. Le premier est le seuil général de 41 700 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025), ou 33 400 £ lorsqu'une règle réduite, comme celle de l'Immigration Salary List, s'applique. Le second est le taux fixé pour votre métier. Pour la plupart des codes, c'est un taux en vigueur chiffré. Le code 2312 n'en a aucun. Son taux est la grille salariale nationale des enseignants de l'enseignement complémentaire publiée par gov.uk.
La grille s'applique au public comme au privé. Un organisme de formation privé doit atteindre le même échelon qu'un college public. L'échelon auquel vous êtes payé dépend du poste pour lequel vous êtes recruté. Cette page ne peut pas vous placer sur la grille. C'est votre parrain qui le fait dans l'offre.
L'Immigration Salary List (ISL) permet à certains métiers d'utiliser le seuil réduit. Le code 2312 n'y figure pas. Le visa Health and Care Worker ne couvre pas ce code.
Grille salariale des enseignants en college, Angleterre (annuelle)
La grille de nos données couvre l'Angleterre. Si votre college est en Écosse, au pays de Galles ou en Irlande du Nord, demandez au parrain quelle grille publiée il applique. Testez toute offre avec le vérificateur de salaire en lien ci-dessus.
Enregistrement et licences
L'enseignement complémentaire n'est pas l'enseignement scolaire. Les colleges fixent eux-mêmes les qualifications attendues des enseignants qu'ils recrutent. Demandez à chaque college ce qu'il exige pour votre discipline. Certains voudront un diplôme d'enseignement. D'autres valoriseront l'expérience professionnelle dans la matière enseignée. Consultez l'annonce et la page de recrutement du parrain plutôt que de supposer une règle nationale unique.
Les intitulés couverts par ce code
Les intitulés liés que gov.uk donne pour le code 2312 sont enseignants de l'enseignement complémentaire et enseignants en college. Cela couvre l'enseignement dispensé après l'âge de la scolarité obligatoire. Votre parrain choisit le code porté sur votre Certificate of Sponsorship. Il doit refléter honnêtement le travail que vous ferez. Un enseignant-chercheur d'université relève du code 2311. Un enseignant du secondaire relève du code 2313.
L'écart entre l'échelon qualifié et le seuil général
La grille de l'enseignement complémentaire passe sous le seuil général à ses échelons les plus bas. L'échelon d'enseignant qualifié est de 27 786 £ (National pay scales for eligible teaching and education leadership occupation codes, en vigueur depuis le 9 avril 2025). Le seuil général est de 41 700 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025). L'échelon d'enseignement avancé, 41 905 £, est le seul de la grille au-dessus de 41 700 £. Cela compte, car la règle salariale a deux volets. La grille remplace le taux en vigueur. Elle ne vous dit pas à elle seule comment le seuil général est testé dans votre cas.
Deux règles de seuil réduit méritent d'être connues. Celle du nouvel entrant peut abaisser le seuil général pour les candidats en début de carrière. Celle du doctorat peut l'abaisser pour les titulaires d'un doctorat pertinent. Aucun des deux montants n'est indiqué ici. Passez votre offre réelle, votre âge, vos diplômes et votre visa actuel dans le vérificateur de salaire avant de décider quoi que ce soit.
Si cette route ne vous convient pas : ce qui reste ouvert
- Seuils réduits nouvel entrant / doctorat. Un seuil général réduit peut s'appliquer aux nouveaux entrants et aux titulaires d'un doctorat pertinent. Les deux sont décrits qualitativement ; le vérificateur calcule le montant pour vous.
- Changement de visa depuis le Royaume-Uni. Si vous êtes déjà au Royaume-Uni sous un autre visa, un college agréé peut souvent vous faire basculer vers le Skilled Worker.
- Visa Global Talent. Ni parrain ni offre d'emploi. Les voies d'aval couvrent le monde académique et la recherche, la technologie numérique, et les arts et la culture. Cela convient davantage aux enseignants ayant une activité de recherche qu'à ceux qui n'enseignent qu'en classe.
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Questions fréquentes
- Quel salaire faut-il pour un visa britannique d'enseignant en college ?
Le code 2312 n'a pas de taux en vigueur. Votre parrain applique la grille salariale nationale de l'enseignement complémentaire. En Angleterre, c'est 22 387 £ (National pay scales for eligible teaching and education leadership occupation codes, en vigueur depuis le 9 avril 2025) non qualifié, 27 786 £ qualifié, et 41 905 £ pour l'enseignement avancé et l'encadrement.
- Ai-je besoin du QTS pour enseigner dans un college britannique ?
Cette page n'avance aucune affirmation juridique sur l'enregistrement dans l'enseignement complémentaire. Les colleges fixent eux-mêmes les qualifications attendues. Posez la question au college auquel vous postulez.
- Les enseignants en college sont-ils sur l'Immigration Salary List ?
Non. Le code 2312 n'y figure pas. Le seuil réduit de 33 400 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) ne vient pas de ce code.
- Un organisme de formation privé peut-il me parrainer comme enseignant ?
Oui, s'il détient une licence de parrainage. La grille nationale s'applique dans le privé comme dans le public.
- Dois-je payer la surtaxe santé comme enseignant en college ?
Oui. Le code 2312 ne figure pas sur la liste du visa Health and Care Worker. La surtaxe est de 1 035 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 6 février 2024) par personne et par an.
Règles vérifiées pour la dernière fois le 14 septembre 2026.
Sources officielles
Évolutions des règles : quand elles changent, nous le publions ici