Desarrolladores de software en el Reino Unido: tu visa Skilled Worker, paso a paso

Cuánto te deben pagar

La tarifa vigente estándar de este código de ocupación es 54.700 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025) al año. La tarifa vigente es el pago mínimo que el Home Office fija para un código de ocupación concreto.

La regla salarial tiene dos partes. La primera es el umbral que te corresponde: 41.700 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025) para la mayoría de los solicitantes, o 33.400 £ cuando la ocupación está en la Immigration Salary List o te cubre otra regla de umbral reducido. La segunda parte es la tarifa vigente. Tienes que superar las dos. Manda la cifra mayor.

Aplicado a un desarrollador de software: la tarifa vigente es 54.700 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025). Eso está por encima de 41.700 £. Así que ata 54.700 £. Una oferta de 41.700 £ supera la primera parte. Falla la segunda. No serviría para una solicitud bajo este código.

Esta ocupación no está en la Immigration Salary List. La tarifa vigente reducida de 40.000 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025) solo importa si te aplica otra regla de umbral reducido.

Registro y licencias

En el Reino Unido no hace falta ningún registro obligatorio ni licencia para trabajar en esta ocupación. Existen colegios profesionales y los empleadores pueden valorar la afiliación. Nada de eso es condición legal para trabajar ni requisito de inmigración.

Para los desarrolladores esa es toda la historia. No hay registro profesional, ni examen, ni título que proteger. Lo que mira el Home Office es tu carta de oferta y la licencia de tu patrocinador.

Qué títulos de puesto cubre este código

El código de ocupación 2134 cubre a programadores y profesionales de desarrollo de software. El Home Office lista estos títulos relacionados bajo el mismo código:

• Diseñadores de videojuegos
• Programadores informáticos
• Desarrolladores de software

Tu patrocinador elige el código de ocupación. Tiene que reflejar con honestidad el trabajo que vayas a hacer. Cuentan las funciones, no el título de la carta de oferta.

El salario es la única barrera, así que acierta con el número

Muchas ocupaciones tienen dos barreras: una regla salarial y una de registro. El desarrollo de software tiene una. La cifra del salario es toda la conversación con un patrocinador.

Así es como puede torcerse una oferta. Un empleador británico ve que el umbral general de Skilled Worker es 41.700 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025). Hace una oferta a ese nivel. La oferta supera la primera parte de la regla. Falla la segunda, porque la tarifa vigente del código 2134 es 54.700 £. Manda la cifra mayor. Esa oferta no serviría para un Certificate of Sponsorship (el documento que te asigna tu patrocinador con licencia) bajo este código.

El arreglo es sencillo. La oferta tiene que llegar a 54.700 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025). Compara tu oferta con ese número antes de organizar nada más.

La tarifa vigente reducida es 40.000 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025). Solo pasa a ser relevante cuando te cubre una regla de umbral reducido. Este código no está en la Immigration Salary List. La regla de nuevo entrante puede aplicarse a desarrolladores al principio de su carrera, incluidos quienes cambian desde las rutas Student o Graduate.

Las reglas cambian. Las cifras se comprobaron con GOV.UK el 21 de septiembre de 2026.

Si esta ruta no te encaja: qué más hay abierto

Visa Global Talent. No hacen falta ni patrocinador ni oferta de trabajo. Existen vías de aval para tecnología digital, para academia e investigación, y para artes y cultura. La de tecnología digital es la vía de aval más relevante para los desarrolladores.

Umbrales reducidos de nuevo entrante y por doctorado. Puede aplicarse un umbral general reducido a los new entrants, es decir, a quienes empiezan su carrera o cambian desde las rutas Student o Graduate. También puede aplicarse a quien tenga un doctorado relevante.

Cambio de visa dentro del Reino Unido. Quien ya esté en el Reino Unido con otra visa a menudo puede pasar a Skilled Worker si lo contrata un patrocinador con licencia.

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