Fin du parrainage des care workers étrangers au Royaume-Uni
Information générale seulement, pas un conseil juridique. Les règles d’immigration changent. Vérifiez toujours sur les sites officiels avant de déposer une demande.
Le 22 juillet 2025, le Royaume-Uni a fermé le recrutement à l'étranger des care workers et des senior care workers. Les employeurs ne peuvent plus parrainer de nouvelles demandes d'entry clearance depuis l'étranger pour les codes profession 6135 et 6136.
C'est une règle, pas une loi de la nature. Les règles d'immigration bougent : le Royaume-Uni a déjà rouvert puis refermé des voies par le passé. Nous vérifions le Home Office chaque semaine et mettons nos pages à jour quand la situation change.
Ce qui a changé
Le Home Office a annoncé le 11 mai 2025 qu'il allait « mettre fin à tout recrutement supplémentaire à l'étranger » de care workers. Le changement a pris effet par le Statement of Changes de juillet 2025.
| Codes profession | 6135 care workers · 6136 senior care workers |
| Fermé pour | Les nouvelles demandes déposées hors du Royaume-Uni |
| Toujours ouvert pour | Les prolongations, les changements d'employeur et l'établissement des personnes déjà parrainées dans le secteur |
Qui n'est pas concerné
Les travailleurs internationaux déjà parrainés pour travailler légalement dans le secteur peuvent continuer à prolonger leur séjour, changer de parrain et demander l'établissement. Le Home Office a été explicite sur ce point.
Le changement de visa depuis le Royaume-Uni reste également possible, par exemple depuis un visa étudiant, si l'employeur détient une licence de parrainage et, en Angleterre, un enregistrement auprès de la Care Quality Commission.
Ce qui est ouvert à la place
Si vous êtes hors du Royaume-Uni et cherchez des voies liées aux soins :
- Care workers et aides à domicile : documente la fermeture et quatre alternatives ouvertes vérifiées
- Senior care workers : relie l'expérience d'encadrement aux voies ouvertes en gestion et en santé
- Auxiliaires de soins (6131) et soins infirmiers diplômés : toujours ouverts ; ce sont des postes différents, avec d'autres exigences d'enregistrement professionnel
- La catégorie santé d'Entrée express au Canada : distincte de la voie britannique ; voyez notre mise à jour sur la pause canadienne pour comprendre en quoi elle diffère d'une fermeture
Avant de payer un agent
Un parrain britannique ne peut pas légalement vous facturer un Certificate of Sponsorship. Si on vous vend un emploi de soins « garanti » avec parrainage de visa depuis votre pays, la voie décrite n'existe plus pour les codes 6135 et 6136.
Vérifiez l'employeur dans le registre des parrains agréés et dans le registre de la Care Quality Commission pour l'Angleterre. Les deux sont gratuits et publics.
Questions fréquentes
- Puis-je encore obtenir un visa de care worker britannique depuis le Nigeria, le Kenya ou les Philippines ?
Non, pas pour une nouvelle demande déposée hors du Royaume-Uni sous les codes profession 6135 (care workers) ou 6136 (senior care workers). La fermeture s'applique quelle que soit la nationalité. Les personnes déjà au Royaume-Uni avec un visa de soins parrainé peuvent toujours le prolonger, changer d'employeur et demander l'établissement.
- Quand la règle a-t-elle changé ?
Le Home Office a annoncé la fin du recrutement à l'étranger le 11 mai 2025. Le changement est passé par le Statement of Changes to the Immigration Rules de juillet 2025, avec une date d'effet au 22 juillet 2025.
- Quelles voies restent ouvertes avec une expérience dans les soins ?
Les auxiliaires et aides-soignants (code 6131), les infirmiers diplômés, les postes de direction en maison de retraite (code 1232 pour les profils senior care), et la catégorie santé d'Entrée express au Canada. Chacune a ses propres exigences de qualification.