Votre carrière au Royaume-Uni
Sages-femmes au Royaume-Uni : votre visa Skilled Worker, étape par étape
Règles salariales de ce métier
Codes de métier : 2231
Annual, by nation. Healthcare occupations must be paid at least the band rate for the role, public or private sector.
C'est une règle, pas une loi de la nature. Nous vérifions le Home Office chaque semaine et cette page est mise à jour dès qu'elle change.
Un test conçu pour les sages-femmes, pas emprunté aux soins infirmiers
L’erreur la plus fréquente des sages-femmes étrangères est de croire qu’elles passeront l’examen infirmier. Ce ne sera pas le cas. Le Nursing and Midwifery Council tient une partie de registre distincte pour les sages-femmes, RM, et organise un Test of Competence de sage-femme avec un référentiel et un OSCE blanc propres. Une sage-femme détenant aussi un diplôme d’infirmière et souhaitant les deux inscriptions devrait passer deux tests différents.
La structure des frais est la même que sur la voie infirmière. Le NMC facture l’évaluation du diplôme, non remboursée si l’issue vous est défavorable, l’épreuve sur ordinateur, l’OSCE pratique, et l’inscription au registre une fois reçue. Il publie un exemple chiffré du total pour une candidate devant passer les deux épreuves. Les montants actuels figurent sur les pages d’inscription au registre du NMC. En plus des épreuves, le NMC demande des preuves de niveau d’anglais, des déclarations de santé et de moralité et une vérification d’identité en personne. Le NMC ne donne aucun délai pour la procédure, et cette page non plus.
Les sages-femmes nouvellement diplômées sont nommées à la bande 5
Gov.uk a confirmé le 11 août 2025 que des postes d’auxiliaire de maternité étaient convertis en postes de sage-femme de bande 5 destinés spécifiquement aux nouvelles diplômées. C’est le point d’entrée. Les profils NHS Employers pour la profession montent ensuite par la bande 6 et la bande 7 jusqu’aux bandes 8a à 8b, et enfin 8c à 9 pour les responsables de maternité. Une sage-femme consultante peut atteindre le haut de la bande 8c.
La bande à laquelle on vous recrute est la décision du parrain, inscrite dans l’offre avant même que vous ne postuliez. C’est le poste qui porte la bande, pas la candidate. Le test du visa est ensuite mécanique : le salaire figurant sur le Certificate of Sponsorship doit atteindre le taux de la bande de ce poste dans la nation concernée. Les prestataires de maternité indépendants sont tenus aux mêmes chiffres que les trusts du NHS.
Skilled Worker comporte aussi des seuils généraux de 41 700 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) et 33 400 £. La profession de sage-femme ne figure pas à l’Immigration Salary List, la liste restreinte des professions autorisées à utiliser 33 400 £. Mais pour un code à grille salariale comme 2231, c’est le tableau des bandes qui sert de référence à tout le monde.
Taux des bandes NHS par nation (annuels)
Ce que couvre le code 2231
Gov.uk donne un seul intitulé apparenté pour le code 2231 : sages-femmes. Cette simplicité est utile. Un parrain délivrant un Certificate of Sponsorship pour une sage-femme a un code évident à utiliser, et les tâches inscrites sur le certificat doivent réellement relever de la maïeutique. Si un trust voulait embaucher une personne doublement inscrite sur un poste d’infirmière générale, ce sont les codes infirmiers qui s’appliqueraient, avec la même règle de grille salariale.
Visa Health and Care Worker : ce que les sages-femmes économisent
Le code 2231 figure sur la liste des professions éligibles au visa Health and Care Worker. Deux choses changent par rapport à une demande Skilled Worker standard. Les frais de demande sont plus bas. Et il n’y a aucune surtaxe santé de l’immigration à payer, alors que les autres visas de travail facturent 1 035 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 6 février 2024) par personne et par année de visa. Pour une sage-femme qui dépose avec son conjoint, l’économie est doublée. L’éligibilité tient à ce que le parrain délivre le certificat sous un code qualifiant : demandez cette confirmation par écrit. Les règles d’immigration bougent, alors revérifiez la page gov.uk peu avant de déposer.
D’autres portes si le parrainage ne se concrétise pas
- Déjà au Royaume-Uni avec un autre visa ? Un parrain agréé peut généralement vous faire basculer vers Skilled Worker depuis le pays, sans retour préalable chez vous.
- La catégorie santé d’Express Entry au Canada. IRCC a annoncé le 18 février 2026 que la catégorie santé et services sociaux se poursuit en 2026. Les candidats de cette catégorie peuvent être invités à des scores plus bas que ceux du bassin général.
- Désignation provinciale au Canada. Des volets santé existent dans de nombreuses provinces. Une désignation vaut 600 points CRS, le CRS étant le Comprehensive Ranking System du Canada.
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Questions fréquentes
- Le test de maïeutique du NMC est-il différent du test infirmier ?
Oui. La maïeutique a son propre Test of Competence pour la partie de registre RM, avec un référentiel et un OSCE blanc distincts. Réussir le test infirmier ne vous inscrit pas au registre des sages-femmes.
- À quelle bande se situe une sage-femme nouvellement diplômée dans le NHS ?
La bande 5. Gov.uk a confirmé en août 2025 que des postes de sage-femme de bande 5 avaient été créés spécifiquement pour les nouvelles diplômées. En Angleterre, la bande 5 paie 29 970 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025) ; la bande de chaque poste est fixée par l’employeur.
- Combien peut gagner une sage-femme consultante dans le NHS ?
Une sage-femme consultante peut atteindre le haut de la bande 8c. En Angleterre la bande 8c est de 74 290 £ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes, en vigueur depuis le 22 juillet 2025), en Écosse 83 837 £, au pays de Galles 75 405 £ et en Irlande du Nord 70 417 £.
- Quels sont les frais du NMC pour une sage-femme étrangère ?
Quatre frais : l’évaluation du diplôme, le CBT, l’OSCE et l’inscription. Le NMC publie un exemple chiffré du total pour quelqu’un qui passe les deux épreuves, et les montants actuels figurent sur ses pages d’inscription au registre.
- Les sages-femmes obtiennent-elles le visa Health and Care Worker ?
Oui. Le code 2231 y est éligible. Ce visa a des frais plus bas que le visa Skilled Worker standard et aucune surtaxe santé de l’immigration, qui est ailleurs de 1 035 £ (UK Home Office, en vigueur depuis le 6 février 2024) par personne et par an.
Règles vérifiées pour la dernière fois le 14 septembre 2026.
Sources officielles
- gov.uk : National pay scales for eligible healthcare occupation codes
- gov.uk : Skilled Worker visa: going rates for eligible occupation codes
- gov.uk : Health and Care Worker visa: your job
- gov.uk : Skilled Worker visa: immigration salary list
- Nursing and Midwifery Council : midwifery Test of Competence
- NHS Employers : national job profiles
Évolutions des règles : quand elles changent, nous le publions ici