مسيرتك المهنية في المملكة المتحدة
القابلات في بريطانيا: طريقك إلى تأشيرة العامل الماهر، خطوة بخطوة
قواعد الرواتب لهذه المهنة
رموز المهنة: 2231
Annual, by nation. Healthcare occupations must be paid at least the band rate for the role, public or private sector.
هذه قاعدة، وليست قانونًا طبيعيًا. نراجع Home Office أسبوعيًا وتُحدَّث هذه الصفحة عند تغيّرها.
اختبار مصمَّم للقابلات، لا مستعار من التمريض
أكثر الأخطاء شيوعاً لدى القابلات الأجنبيات افتراض أنهن سيؤدين امتحان التمريض. ولن يفعلن. فـ Nursing and Midwifery Council يحتفظ بجزء سجل متميّز للقابلات، هو RM، ويدير اختبار Test of Competence للقبالة بمواصفات اختبار قبالة وOSCE تجريبي للقبالة. والقابلة التي تحمل أيضاً مؤهلاً تمريضياً وتريد التسجيلين ستواجه اختبارين مختلفين.
وبنية الرسوم تطابق مسار التمريض. فـ NMC يتقاضى رسماً عن تقييم المؤهل، وهو غير مسترد إن جاءت النتيجة في غير صالحك، وعن الاختبار الحاسوبي، وعن الـ OSCE العملي، وعن الانضمام إلى السجل بعد النجاح. ومجتمعةً، ينشر مثالاً محسوباً للإجمالي لمن تحتاج الاختبارين. والمبالغ الحالية على صفحات الانضمام إلى السجل لدى NMC. وفوق الاختبارين، يطلب NMC إثباتاً للغة الإنجليزية، وإقرارات صحة وسلوك، والتحقق من الهوية حضورياً. ولا يعطي NMC مدة زمنية للعملية، ولا تعطيها هذه الصفحة.
القابلات حديثات التخرج يُعيَّنّ على النطاق 5
أكّد gov.uk في 11 أغسطس 2025 أن وظائف مساعدات الأمومة كانت تُحوَّل إلى أدوار قبالة بالنطاق 5 مخصَّصة للقابلات حديثات التخرج. وتلك هي نقطة الدخول. ثم ترتفع ملفات NHS Employers للقبالة عبر النطاق 6 والنطاق 7 إلى النطاقين 8a و8b، وأخيراً من 8c إلى 9 لرئيسات القبالة. والقابلة الاستشارية يمكن أن تكسب حتى قمة النطاق 8c.
وأي تلك النطاقات تُوظَّفين فيه قرارٌ للكفيل، مكتوب في الشاغر قبل أن تتقدّمي أصلاً. فالوظيفة هي التي تحمل النطاق، لا المتقدمة. ثم يصير اختبار التأشيرة آلياً: يجب أن يبلغ الراتب في Certificate of Sponsorship قيمة نطاق تلك الوظيفة في الدولة المعنية. ومقدّمو خدمات الأمومة المستقلون ملزمون بالأرقام نفسها التي تلزم مؤسسات الـ NHS.
ولمسار Skilled Worker أيضاً عتبتان عامتان، 41,700 UK£ (UK Home Office، ساري المفعول منذ 22 يوليو 2025) و33,400 UK£. والقبالة ليست مدرجة في Immigration Salary List، وهي القائمة المختصرة للمهن المسموح لها باستخدام 33,400 UK£. لكن بالنسبة لرمز سلّم رواتب مثل 2231، فجدول النطاقات هو الرقم الذي يعمل به الجميع.
قيم نطاقات الـ NHS حسب الدولة (سنوياً)
ما الذي يغطيه الرمز 2231
يعطي gov.uk مسمّى مرتبطاً واحداً للرمز 2231: القابلات. وهذه البساطة مفيدة. فالكفيل الذي يصدر Certificate of Sponsorship لقابلة أمامه رمز واحد بديهي يستخدمه، ويجب أن تكون المهام في الشهادة قبالةً حقيقية. ولو أرادت مؤسسة توظيف شخص مسجَّل في السجلّين في وظيفة تمريض عام، لانطبقت رموز التمريض بدلاً من ذلك، بقاعدة سلّم الرواتب نفسها.
تأشيرة Health and Care Worker: ما توفّره القابلات
الرمز 2231 مدرج في قائمة المهن المؤهَّلة لتأشيرة Health and Care Worker. ويتغير أمران مقارنةً بطلب Skilled Worker قياسي. فرسم الطلب أقل. ولا يوجد رسم صحي للهجرة يُدفع، بينما تتقاضى تأشيرات العمل الأخرى 1,035 UK£ (UK Home Office، ساري المفعول منذ 6 فبراير 2024) عن كل شخص وعن كل سنة من التأشيرة. وللقابلة التي تتقدم مع زوجها يتضاعف التوفير. وتعتمد الأهلية على إصدار الكفيل للشهادة تحت رمز مؤهِّل، فاطلبي ذلك التأكيد كتابةً. وقواعد الهجرة تتحرك، فراجعي صفحة gov.uk قرب موعد تقديمك.
أبواب أخرى إن لم تتحقق الكفالة
- هل أنت في المملكة المتحدة بالفعل بتأشيرة أخرى؟ يستطيع كفيل مرخّص عادةً نقلك إلى Skilled Worker من داخل البلد، دون عودة إلى الوطن أولاً.
- فئة الرعاية الصحية في Express Entry الكندي. أعلن IRCC في 18 فبراير 2026 أن فئة الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية تستمر في 2026. ويمكن دعوة المرشحين في تلك الفئة بدرجات أقل من المجموعة العامة.
- الترشيح الإقليمي في كندا. توجد مسارات صحية في كثير من الأقاليم. والترشيح يساوي 600 نقطة CRS، والـ CRS هو نظام التصنيف الشامل الكندي.
يقارنك تقييمنا بكل المسارات المفتوحة في المملكة المتحدة وكندا في نحو ثلاث دقائق ويعرض درجتك، وأين تقف، وأول ما قد يرفعها. لا تحتاج إلى بطاقة لذلك. أما رؤية كل مسار بالتفصيل فتتطلب خطة. اعرف أين تقف ←
تحقّق من عرضك أنت
أسئلة شائعة
- هل اختبار القبالة لدى NMC مختلف عن اختبار التمريض؟
نعم. فللقبالة اختبار Test of Competence خاص بجزء السجل RM، بمواصفات اختبار منفصلة وOSCE تجريبي منفصل. والنجاح في اختبار التمريض لا يضعك في سجل القبالة.
- على أي نطاق تكون القابلة حديثة التخرج في الـ NHS؟
النطاق 5. وأكّد gov.uk في أغسطس 2025 أن أدوار قبالة بالنطاق 5 أُنشئت خصيصاً للقابلات حديثات التخرج. وفي إنجلترا يدفع النطاق 5 مبلغ 29,970 UK£ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes، ساري المفعول منذ 22 يوليو 2025)؛ ونطاق أي وظيفة بعينها يحدده صاحب العمل.
- كم يمكن أن تكسب القابلة الاستشارية في الـ NHS؟
يمكن للقابلة الاستشارية أن تصل إلى قمة النطاق 8c. وفي إنجلترا النطاق 8c هو 74,290 UK£ (National pay scales for eligible healthcare occupation codes، ساري المفعول منذ 22 يوليو 2025)، وفي اسكتلندا 83,837 UK£، وفي ويلز 75,405 UK£، وفي أيرلندا الشمالية 70,417 UK£.
- ما رسوم NMC للقابلة الأجنبية؟
أربعة رسوم: تقييم المؤهل، والـ CBT، والـ OSCE، والتسجيل. وينشر NMC مثالاً محسوباً للإجمالي لمن تؤدي الاختبارين، والمبالغ الحالية على صفحات الانضمام إلى السجل لديه.
- هل تحصل القابلات على تأشيرة Health and Care Worker؟
نعم. الرمز 2231 مؤهَّل. وللتأشيرة رسوم أقل من تأشيرة Skilled Worker القياسية وبلا رسم صحي للهجرة، وهو في غيرها 1,035 UK£ (UK Home Office، ساري المفعول منذ 6 فبراير 2024) لكل شخص سنوياً.
آخر مراجعة للقواعد: 14 سبتمبر 2026.
المصادر الرسمية
- gov.uk: National pay scales for eligible healthcare occupation codes
- gov.uk: Skilled Worker visa: going rates for eligible occupation codes
- gov.uk: Health and Care Worker visa: your job
- gov.uk: Skilled Worker visa: immigration salary list
- Nursing and Midwifery Council: midwifery Test of Competence
- NHS Employers: national job profiles