Matronas en el Reino Unido: tu visa Skilled Worker, paso a paso

Un examen hecho para matronas, no prestado de la enfermería

El error más común de las matronas extranjeras es dar por hecho que harán el examen de enfermería. No lo harán. El Nursing and Midwifery Council mantiene una parte del registro distinta para matronas, la RM, y administra un Test of Competence de matronería con su especificación de examen y su OSCE de prueba propios. Una matrona que además tenga una titulación de enfermería y quiera los dos registros se enfrentaría a dos exámenes distintos.

La estructura de tasas coincide con la ruta de enfermería. El NMC cobra por la evaluación de la titulación, que no se devuelve si el resultado te es desfavorable, por la prueba por ordenador, por el OSCE práctico y por la incorporación al registro una vez apruebas. En conjunto, publica un ejemplo calculado del total para quien necesita los dos exámenes. Las cantidades vigentes están en las páginas de incorporación al registro del NMC. Además de los exámenes, el NMC pide pruebas de idioma inglés, declaraciones de salud y de antecedentes, y una verificación de identidad presencial. El NMC no da ningún plazo para el proceso, y esta página tampoco.

A las matronas recién tituladas se las nombra en la banda 5

Gov.uk confirmó el 11 de agosto de 2025 que se estaban convirtiendo puestos de auxiliar de maternidad en puestos de matrona de banda 5 pensados específicamente para matronas recién tituladas. Ese es el punto de entrada. Los perfiles de NHS Employers para matronería suben luego por la banda 6 y la 7 hasta la 8a y la 8b, y finalmente de la 8c a la 9 para las jefas de matronería. Una matrona consultora puede llegar a cobrar hasta el tope de la banda 8c.

En cuál de esas bandas te contratan es decisión del patrocinador, escrita en la vacante antes de que solicites. Es el puesto el que lleva la banda, no la persona. La prueba de la visa es entonces mecánica: el salario del Certificate of Sponsorship tiene que llegar a la cifra de la banda de ese puesto en la nación correspondiente. Los proveedores de maternidad independientes están sujetos a las mismas cifras que los trusts del NHS.

Skilled Worker tiene además umbrales generales de 41.700 £ (UK Home Office, vigente desde el 22 de julio de 2025) y 33.400 £. La matronería no está en la Immigration Salary List, la lista corta de ocupaciones a las que se permite usar 33.400 £. Pero para un código de escala salarial como el 2231, la tabla de bandas es la cifra con la que trabaja todo el mundo.

Cifras de las bandas del NHS por nación (anuales)

Qué cubre el código 2231

Gov.uk da un único título relacionado para el código 2231: matronas. Esa simplicidad viene bien. Un patrocinador que emite un Certificate of Sponsorship para una matrona tiene un código evidente que usar, y las funciones del certificado tienen que ser matronería de verdad. Si un trust quisiera contratar a una persona con doble registro para un puesto de enfermería general, se aplicarían los códigos de enfermería, con la misma regla de escala salarial.

Visa Health and Care Worker: qué se ahorran las matronas

El código 2231 está en la lista de ocupaciones elegibles para la visa Health and Care Worker. Cambian dos cosas frente a una solicitud Skilled Worker estándar. La tasa de solicitud es más baja. Y no hay recargo sanitario de inmigración que pagar, mientras que otras visas de trabajo cobran 1035 £ (UK Home Office, vigente desde el 6 de febrero de 2024) por cada persona y por cada año de la visa. Para una matrona que solicita con su cónyuge, el ahorro se dobla. La elegibilidad depende de que el patrocinador emita el certificado bajo un código que califique, así que pide esa confirmación por escrito. Las normas de inmigración se mueven, así que vuelve a mirar la página de gov.uk cerca de la fecha en que solicites.

Otras puertas si el patrocinio no llega

• ¿Ya estás en el Reino Unido con otra visa? Un patrocinador con licencia normalmente puede pasarte a Skilled Worker desde dentro del país, sin que vuelvas antes a casa.
• La categoría sanitaria de Express Entry de Canadá. IRCC anunció el 18 de febrero de 2026 que la categoría de sanidad y servicios sociales continúa en 2026. Quienes están en esa categoría pueden recibir invitación con puntuaciones más bajas que las del grupo general.
• Nominación provincial en Canadá. Hay vías sanitarias en muchas provincias. Una nominación vale 600 puntos CRS, siendo el CRS el Comprehensive Ranking System de Canadá.

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